集團簡介
為保護和改善環境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態文明建設，促進經濟社會可持續發展。節約和循環利用資源、保護和改善環境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施，使經濟社會發展與環境保護相協調。
鎮安縣鼎豐礦業有限公司關于副總經理市場化選聘的公告
為全面強化公司經營管理，進一步深化鼎豐礦業公司人事制度改革，完善市場化選聘工作程序和管理，確保公平、公正、公開競爭，達到公司擇優選人用人的目的，根據工作需要，經研究決定，對安全生產副總經理一職進行市場化選聘，有關事項公告如下：
一、市場化選聘職位
鎮安縣鼎豐礦業有限公司安全生產副總經理1人。
二、市場化選聘范圍
面向社會市場化選聘。
三、市場化選聘職位條件及工作職責
（一）職位條件
1.基本條件
（1）具有可靠的政治素質。自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅持國有企業的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針。認同集團整體以及鼎豐礦業公司經營理念及發展模式，具有強烈的事業心和責任感，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任。
（2）具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和
企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有戰略思維和法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
（3）具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
（4）具有正確的業績觀，堅持創新驅動、提質增效，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展。
（5）具有豐富的從業經驗和深厚的行業資源，能迅速地開展工作。
2.任職資格條件
（1）本科及以上學歷，采礦工程專業，年齡在50歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬條件；
（2）具有采礦工程師以上職稱，且從事礦山井下管理工作在10年以上；
（3）熟悉企業管理相關知識和流程，團隊意識強，具有系統思維、統籌安排、組織協調和處理問題的能力。
（二）工作職責
1.安全管理職責：組織制定安全類規章制度，并監督執行。
（1）組織擬訂公司的長期安全發展戰略規劃，經總經理辦公會審核批準后，組織、指導、協調相關部門實施執行。
（2）定期檢視公司的安全措施計劃的執行情況，負責安排落實公司安委會會議精神，切實履行安全生產責任制。
（3）督促檢查公司的安全生產工作，及時消除安全隱患，并對健康安全管理體系的運行情況進行監督檢查。
2.生產經營管理職責：負責公司生產任務的下達和生產部門工作目標與計劃的制定與分解，并監督執行。
（1）按公司的要求制定生產部門工作目標，并確定質量目標。
（2）負責公司年、月生產任務計劃的下達，并將生產任務分解到各部門、車間，并督促生產技術部監督各車間、部門目標任務的實施。
（3）對生產任務完成情況進行追蹤、檢查，并根據情形對計劃進行適當的調整。
（4）監督、檢查生產各負責人對生產員工的崗位技能培訓及指導，保證員工工作質量。
（5）貫徹執行公司的生產成本控制目標，節約各種材料，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本，提高市場競爭能力和公司的經濟效益。
（6）負責組織制定生產現場管理辦法及考評細則，并監督執行。
四、市場化選聘流程
（一）公開報名。
申請參加市場化選聘的人員根據崗位任職資格條件填寫《市場化選聘報名登記表》(見附件)，于2023年11月27日前發送至報名郵箱[email protected]。
（二）資格審查。
對報名人員進行審查，確定符合條件者由鼎豐礦業公司通知參加市場化選聘。
（三）面試考察。
面試考察設考評組，考評組由鼎豐礦業公司市場化選聘工作領導小組成員組成，人數不少于5人。
1.競聘演講。應聘人員按照抽簽順序圍繞個人基本情況、過去主要成績、對于職位的優勢、對于職位的理解以及未來工作設想進行演講，時間限制在15分鐘以內。
2.半結構化行為訪談。演講結束后，考評組結合演講情況及職位核心要素對市場化選聘者進行訪談提問。
3.綜合評價。考評組根據演講和行為訪談情況對應聘人員進行綜合評價。
（四）組織考察。
1.確定考察人選。
市場化選聘工作領導小組依據考評成績提出考察人選意見。
2.組織考察。由集團黨委或鼎豐礦業公司派出考察組對考察對象進行背景調查。廣泛聽取意見，深入了解考察對象，注重考察其現實表現和工作實績，形成考察材料。
（五）討論確定。
1.研究討論。根據考察結果和考察對象的工作經歷、專業特長，結合職位條件要求，經鼎豐礦業公司支委會研究后，提出初步擬聘任人選，報集團黨委會議研究審議，確定最終擬聘任人選。
2.任前公示。在一定范圍內公示擬聘任人選，公示時間為5個工作日。
3.依法依規任職。公示結果不影響任職的，經鼎豐礦業公司董事會討論通過后辦理任職手續，并簽訂《勞動合同》《崗位聘任協議》《任期目標責任書》《年度目標責任書》。
附件：《市場化選聘報名登記表》
聯系人：廉潔 聯系方式：17382552307
報名郵箱：[email protected]
鎮安縣鼎豐礦業有限公司
2023年11月21日
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