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（通訊員 謝琳）為不斷加強集團公司各單位、各部門之間的信息交流，更好地為各級領導和上級部門掌握情況、實施決策、指導工作提供信息服務，近日，集團公司制訂印發(fā)了《關于規(guī)范和加強政務信息工作的通知》，就實現(xiàn)政務信息工作的制度化、規(guī)范化、科學化做出安排。

自2015年初到今年2月底，集團公司已累計編發(fā)《工作動態(tài)》88期，對加強集團內部信息交流、及時做到下情上達起到了一定的推動作用。但是總體來看，集團公司政務信息報送工作呈現(xiàn)出不平衡的狀態(tài)，一些部門和單位存在“想不起報送”、“不知道報送什么”、“不知道怎樣報送”等問題。為此，《通知》要求下屬各單位、機關各部門緊密圍繞6方面內容開展信息報送。包括：上級重大政策、措施出臺后的貫徹落實情況；集團公司領導有關重要活動情況；集團公司重要會議精神、重要工作部署、領導重要指示的貫徹落實情況；重點工作、重點項目、重點工程、重大投融資、重要交流合作、重大科技進步和管理體制機制創(chuàng)新等方面的進展情況；在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定方面重點、熱點、難點問題的經(jīng)驗、做法和建議；其他需要報送的重要信息。

《通知》規(guī)定，集團公司嚴格實行信息報送審核制度，未經(jīng)審核的信息不得上報。同時要求，所報信息要做到一事一報，突出時效，敘述完整，文字表述嚴謹，數(shù)據(jù)引用準確，符合有關政策要求和保密規(guī)定。

《通知》明確下達了下屬各單位、機關各部門每月的信息報送任務，強調集團公司將信息采編情況納入年度考核目標任務，每季度對報送任務完成情況進行一次通報，每年初對在上年度信息采編工作中表現(xiàn)突出的單位、部門及信息員進行評比、表彰，對采納的信息進行獎勵。