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集團簡介

為保護和改善環境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態文明建設,促進經濟社會可持續發展。節約和循環利用資源、保護和改善環境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施,使經濟社會發展與環境保護相協調。

答卷|陜西環保集團中圣環境公司:精業篤行固根基  勠力同心譜新篇

2025-12-30

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編者按:

2025年,面對環保行業的變革浪潮與市場挑戰,陜西環保集團上下凝心聚力、攻堅克難,扎實踐行習近平生態文明思想,緊密圍繞“十四五”規劃目標,在生產經營、改革創新、管理提升、黨的建設等方面取得了積極進展與扎實成效。
為系統回顧一年來的奮斗歷程、全面展示發展成果,進一步凝聚奮進力量,即日起,陜西環保集團融媒體平臺開設“答卷”欄目,集中展示各企業年度工作亮點,全方位展現企業新形象新面貌和為全省打贏污染防治攻堅戰所做的努力。

中圣環境公司

2025年,面對“雙碳”目標加速推進與環保產業深度變革的雙重挑戰,中圣環境公司緊扣“十四五”規劃目標,全面落實集團公司“13573”發展思路,錨定“高質量發展”主題,圍繞公司年度“十件大事”與經營戰略,迎難而上、勇毅擔當,交出了一份營收穩、活力足、底色牢的年度答卷,為陜西生態環境保護注入強勁動能。

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深耕主業筑根基

多元協同促發展


公司始終堅持以市場為導向,依托環保咨詢核心優勢把握綠色機遇,推進九大事業部“力出一孔”聯動發展,勾勒“傳統主業提質升級、新興板塊拓界突圍”的多板塊協同發展圖景。年初制定的《重點項目跟蹤清單》落地率達99%,為企業穩健前行筑牢“壓艙石”。

環評板塊以高效服務為興化異地搬遷、榆能環氧樹脂等重點產業項目順利獲批保駕護航;大氣板塊聚焦“一市一策”與績效升級,新增駐點運維至9處,成功開拓銅川、渭南華州、西安秦漢新城等新市場;地下水與土壤板塊深耕污染防治,高質量完成延安、商洛、安康等重點區域劃定與調查項目,筑牢土壤地下水安全防線。

新質板塊瞄準環保排查、碳排放核查等前沿領域,承接省電力行業碳排放核查等重點項目;遙感科技板塊憑借技術優勢中標省市級生態保護紅線評估典型項目,以科技賦能生態管控;設施運維板塊火電企業CEMS運維全省市場占有率達60.62%,穩定運維57個控水站及9個污水處理廠,新簽陜投清水川等重點項目。

監測檢驗板塊落地6個重點項目,推進“超級實驗室”建設;安環信息化板塊新增52個自動監測站運維,中標省環境監管信息化運維項目;安全咨詢板塊創新推行“施工期駐場安全管家”,全年安全咨詢類業務占比突破70%,承接延長中煤榆林能化HSE督查項目創下超500萬元單筆合同金額紀錄。

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深化改革激活力

創新驅動解難題


公司扎實推進國企改革深化提升行動,以“啃硬骨頭”的決心破解發展難題,同步強化創新賦能,為高質量發展注入雙重動力。

全年46項改革舉措完成率97.9%,6家權屬單位劃轉整合,優化資源配置;出臺《項目經費核算制度》,創新推行“大承包制”與事業部獨立核算模式,明確責任主體、優化利益分配,將收入重點向一線技術人員傾斜。樹牢“多勞多得、優績優酬”導向,有效提升團隊責任意識與積極性。

科技創新與成果轉化碩果累累。公司積極申報各類科研縱向課題,攜手專家站、科研院所、高校組建創新“朋友圈”,加強關鍵核心技術科技攻關,成功獲批省國資委“第三批省屬重點科技型企業”。“環境空氣污染智能溯源與分析關鍵技術”榮獲2025年陜西省“三新三小”創新競賽一等獎及陜西省創新創業大賽三等獎;“土壤-水生態環境動態監測與智慧可視化平臺應用研究”榮獲陜西省“三新三小”創新競賽二等獎;“土壤-地下水污染源泄漏智能監控預警關鍵技術研發與應用”項目榮獲陜西省環境科學技術二等獎。

自主研發的土壤地下水污染源泄漏智能監控系統,已形成一整套具有自主知識產權的軟硬件“監測-分析-預警-決策”技術體系,成功入選2025年陜西省重點新產品開發項目,市場前景廣闊。大氣環境影響評價報告智能生成與審核系統,實現了從評價等級篩選到大氣影響預測模型運算的全流程自動化,為環評工作提供了高效、規范、可靠的智能化技術支撐。


管理提升固根基

風險防控穩航程


公司以制度建設為抓手深化管理提升,構建全鏈條風險防控體系,為企業穩健發展保駕護航。

建立健全十大類的制度體系,創新將9項核心規章制度轉化為可視化視頻宣貫,配套全員答題檢測學習成效;出臺降本增效“十條措施”,從管理優化、運營提效、成本管控等多維度發力,精打細算降開支,2025年較上年同期節約37%,治虧減虧成效顯著。

全年開展安全檢查36次,整改各類安全隱患,安全生產操作流程與應急預案逐步完善,實現全年零安全責任事故,安全發展形勢持續向好。

合理統籌資金,優化資產結構;推進內控建設標準化,規范管理流程,開展信息化、保密專項檢查,及時排查整改潛在風險,筑牢合規經營“防火墻”。


黨建引領聚合力

筑強堡壘守初心


緊扣生態環保主責主業,堅持把引領、服務企業高質量發展作為黨建工作的出發點和落腳點。
高擎思想旗幟,創新構建“班子領學+黨員研學+黨業融合”三維學習模式,領導班子帶頭解讀《習近平生態文明思想學習綱要》,技術骨干結合項目實踐分享應用體會,推動理論學習與業務發展深度融合。
持續完善黨建目標責任制考核體系,鮮明樹立大抓基層的導向,3個黨支部獲評省國資委“標準化規范化建設示范黨支部”稱號。創新“主題黨日+”模式,組織黨員干部赴黃河流域生態保護基地等地開展沉浸式學習實踐,讓紅色基因融入生態環保血脈。九大事業部全面組建“黨員攻堅隊”,引導黨員在重大任務、技術攻關、市場開拓等一線沖鋒在前。
堅持黨管干部、黨管人才,創新干部選拔培養機制,建立17名后備干部動態管理臺賬,推行“導師制+培訓交流+動態考核”一體化培養模式。在浙江大學成功舉辦兩期中高層干部培訓班,為管理團隊“充電賦能”,有效提升戰略視野、創新能力與使命擔當。
深耕融媒體宣傳,全年發稿300余篇,開設“浙訓賦能”“沖刺先鋒”等專欄,多篇被中、省主流媒體和省國資委等平臺采用,品牌影響力持續提升。文化建設同步發力、浸潤人心,厚植中圣“鋼鐵俠”精神,大力弘揚不畏艱難、敢打硬仗、科技賦能、守護家園的責任擔當,凝聚起干事創業的強大合力。
堅持以職工為中心,精準對接職工需求,提供“口腔家庭醫生”等特色福利,常態化開展“職工吐槽大會”,暢通訴求渠道,維護公司穩定發展。
風勁帆滿海天闊,奮楫潮頭逐浪高。2025年,中圣環境公司在市場風浪中勇毅前行,在改革創新中激發活力,在風險防控中筑牢根基。站在新起點,中圣環境公司將繼續秉持向下扎根、向上生長的“根”文化,聚焦環保主業、深化改革創新、強化風險防控,以更專業的服務、更務實的行動、更昂揚的斗志,在生態環境保護的征程中勇毅前行,為推動陜西生態環境質量持續改善、建設美麗陜西貢獻更大力量。(馬原欣 李夢媛)

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