陜西環保集團黨委召開2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議

紅心鑄魂強根基,綠業興企譜新篇。2月2日,陜西環保集團黨委召開2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。省國資委黨建處二級調研員吳俊到會指導。集團公司黨委書記、董事長郝軍亮主持會議并作點評講話,集團公司在家黨委委員出席會議。
會議集中學習了習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,傳達學習了省委和省國資委黨委相關會議精神,要求各級黨組織深刻領會、對標對表,確保上級各項決策部署在集團落地生根。
郝軍亮指出,2025年,集團各級黨組織堅持以黨的政治建設為統領,以扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育、抓好巡視整改為契機,緊緊圍繞集團改革發展穩定大局,在破解黨業“融入不深”問題上持續用力,推動基層黨建工作取得了新進展,黨建與中心工作融合度有效提升,管黨治黨責任進一步壓實,為集團在復雜嚴峻形勢下保持穩健發展提供了堅強保障。
郝軍亮要求,一要強化政治引領,筑牢“紅心鑄魂”思想根基。要堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦,嚴格落實“第一議題”制度,引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”。要胸懷“國之大者”,在服務全省發展大局、踐行生態文明建設使命中淬煉政治品格。要持續深化巡視整改成果運用,推動問題真改實改、長治長效。二要推動黨業融合,彰顯“綠業興企”實踐效能。要堅決落實“兩個一以貫之”,完善公司治理中黨的領導機制。要以“分類指導、爭先進位”三年行動為抓手,推動基層黨組織和黨員在重大項目建設、科技攻關、市場開拓、安全生產等一線充分發揮作用。要創新“黨建+”載體,探索建立黨業融合可量化評價體系,使黨建優勢切實轉化為發展勝勢。三要筑牢組織體系,激發戰斗堡壘生機活力。要適應發展需要優化黨組織設置,實現黨的組織和工作有效覆蓋。要嚴格執行黨的組織生活制度,提升“三會一課”、主題黨日質量。要加強黨員教育管理監督,建設一支信念堅定、素質優良、作用突出的黨員隊伍。四要鍛造高素質隊伍,強化高質量發展人才引擎。要堅持黨管干部、黨管人才原則,突出政治標準和實績導向,選拔任用忠誠干凈擔當的干部。要深化“淬火”行動,健全培養選拔優秀年輕干部長效機制。要完善激勵約束和關心關愛機制,激發干部擔當作為。要聚焦環保產業前沿和核心技術,加大高層次人才引進培養力度,優化人才發展環境。五要壓實主體責任,凝聚縱深推進合力。各級黨組織書記要切實履行第一責任人職責,班子成員要認真履行“一崗雙責”。要構建集團黨委統一領導、總部相關部門齊抓共管、各級黨組織履職盡責的“大黨建”工作格局。要大力弘揚求真務實作風,深化黨風廉政建設,營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
郝軍亮強調,藍圖繪就,使命在肩;征程再啟,惟有奮斗。集團各級黨組織和全體黨員干部要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在省委、省國資委黨委的堅強領導下,以集團第二次黨代會精神為指引,永葆“紅心”之志,大興“綠業”之舉,以更高標準、更實舉措、更嚴作風踐行“紅心綠業”黨建品牌,奮力開創基層黨建工作新局面,切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為集團的發展優勢、創新優勢和競爭優勢,為繪就集團高質量發展新藍圖、早日建成中國環保產業領軍企業作出新的更大貢獻。
會上,中圣環境公司、秦邦環保公司、油氣工程公司、綠色能源公司、鼎豐礦業公司等5戶權屬企業黨組織書記現場述職,其他企業和集團總部黨委黨組織書記書面述職。郝軍亮按照“一述一評”方式逐一進行點評。與會人員對黨組織書記進行了民主測評。
集團公司總部和權屬各企業黨組織書記,總部有關部門負責同志以及黨員干部職工代表等參加會議。(文/張薔薇 圖/李瑾瑜)
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