
編者按:
近日,陜西日報-群眾新聞網、三秦都市報-三秦網、今日頭條-華商報奮斗陜西、省國資委網站等平臺以《陜西環保集團:實干爭春早 奮斗顯擔當》為題,對集團圍繞項目建設、國企改革、市場拓展等重點工作抓落實、抓執行、抓保障等工作開展情況進行了報道。現刊載如下,以饗讀者。
陜西環保集團:
實干爭春早 奮斗顯擔當
一年之計在于春,發展提速正當時。在陜西環保集團市場拓展一線、生產廠區車間,各領域黨員干部打頭陣、當先鋒,以開局就要大干、定下就要快干、實績就要實干的精氣神,緊密圍繞項目建設、國企改革、市場拓展等重點工作抓落實、抓執行、抓保障,以奮力拼搏的姿態為推動企業高質量發展積蓄強勁動能。
“堅持謀大項目、大謀項目,密切關注國家政策方向和產業發展趨勢,圍繞陜北、蒙西、川渝、新疆以及寧夏等重點區域,在沿黃流域水環境治理、南水北調中線工程水源地保護、秦嶺尾礦庫治理、汾渭平原大氣污染治理等方面進行前瞻性布局,精準謀劃儲備一批打基礎、利長遠的優質項目。”陜西環保集團黨委副書記、總經理宋世杰表示。同時以帶動業務增長為目標,圍繞省級監管平臺一體化建設和運維,拓展環保設施運維和第三方服務等方面的業務開發;圍繞全省或區域性檢測檢驗平臺的建設,吸引檢測檢驗業務的開發;圍繞區域和大型工業園區的水、氣、固一體化治理謀劃提供“一攬子”解決方案;圍繞節能減碳任務,帶動一批分布式能源利用系統建設。
國企改革加速,為做強蓄勢
錨定6月底前國企改革深化提升行動主體任務全面完成這一目標。積極爭取一攬子增量政策支持,進一步明晰集團發展思路和發展節奏,積極推動股權結構優化,推動建立公益性業務長周期固化和轉移支付途徑,不斷增厚集團實力,促進集團決策效率進一步提升。著力完善激勵約束機制,根據經營業績、重點任務完成情況,突出績效工資的激勵作用,建立更加清晰透明的績效工資體系,探索實施核心職工持股、超額利潤分享等激勵措施。加大權屬企業重組整合和市場化選人用人力度,開展關鍵崗位“雙向選聘”,全面推行市場化選聘經營班子,各級新任企業管理人員競爭上崗達到100%,管理人員末等調整或不勝任退出占比達到3%以上,全員績效考核、職工公開招聘比例達到100%。
市場開發增速,為發展加碼
集團總部及各權屬企業均設立專門的市場管理和開發機構,建立有效的激勵和約束機制,讓市場意識深入人心,使市場開發成為共識,成為帶動集團高質量發展的引擎。發揮全省節能環保產業鏈“鏈主”作用,探索搭建省屬企業環保產業聯盟,不斷完善與行業監管部門、重點客戶的常態化、長效化溝通機制,建立《重點客戶和重大項目對接清單》,緊盯能源、化工、冶金、制造、交通等行業需求,持續加大科技研發投入力度,提升企業綜合競爭力和服務保障能力,以新產品、新技術服務保障重點項目高質量推進。
一個個大項目、新項目、好項目,就是一個個新的企業經濟增長極。陜西環保集團將持續“上新”,不斷夯實企業發展底氣,為全省經濟社會高質量發展蓄積后勁。陜西環保集團黨委書記、董事長郝軍亮表示:“將依靠發展贏得主動,通過奮斗展現擔當,確保2025年實現營業收入36億元,利潤總額1.8億元,通過投資13億元謀劃和開工一批打基礎、利長遠的項目,加快走出具有企業特色的改革發展之路。”(劉飛)
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