1月17日,園區開發公司召開2023年度工作會議。會議總結2022年工作,表彰先進,分析形勢,部署2023年任務,動員全體干部職工懷揣奮斗激情,堅定信心、同心同德,奮力譜寫公司高質量發展新篇章。
會議系統回顧了2022年“十大亮點”工作。一是提質增效,“高質量發展攻堅年”行動圓滿成功。二是動能加持,全面完成資產結構梳理。三是凝心聚力,駛入項目驅動快車道。四是厚積薄發,科技創新促進步。五是緊跟政策,實現借力發展新突破。六是改革賦能,打開創新創效新局面。七是優化完善,踏上效能革命新征程。八是技能比拼,激發比學趕超源動力。九是改善環境,打造文化建設新亮點。十是黨經融合,吹響砥礪奮發新號角。會議通報了2022年經營指標完成情況及2023年工作總體計劃,表彰了業績突出、為公司發展作出重要貢獻的先進單位和先進個人,園區開發公司與各下屬單位簽訂了2023年經營考核目標責任書和安全生產目標責任書。園區開發公司主要負責同志在會上作了題為《志存高遠堅定信心 齊心協力勇毅前行 奮進高質量發展新時代》的報告。報告指出,在集團公司的正確領導下,歷經3年跨越發展,公司重組整合以來的第一階段任務已經圓滿完成。公司資產結構調整到位、項目推進扎實有力、戰略方向清晰明了、經營管理日趨成熟、人才梯隊建設有力、企業文化凝心聚力,吹響了高質量發展的沖鋒號,取得更好經營成果的勢頭不可逆轉。會議指出,公司發展開始進入高質量發展攻堅發力新階段,要以“十四五”規劃為基本綱領,明確主業方向,顯著增強管理運營能力;著眼項目矩陣構建及協同發展,在市場競爭中取得優勢地位;推進質量管理提標升級,在管理組織和資源供給上持續優化;持續開展“高質量發展”年度行動,確保公司發展具備前瞻性思考、系統化布局、整體性推進,促使公司管理體系優化、再優化。會議要求,2023年要全面貫徹黨的二十大精神,扎實開展“高質量發展效益提升年”各項行動,確保全年任務目標順利實現。一是堅定不移穩增長,實現經營成績新突破。在推進重點項目的基礎上,尋找更多發力點,實現質的有效提升和量的合理增長,在降本增效上出實招、顯實效,實打實建立起利潤增長的長效機制。二是堅定不移防風險,維護發展穩定大格局。發揮雙重預防機制的管理效能,將安全責任夯細夯實,切實提升企業本質安全管理水平;嚴控經營、財務、法務風險,增強風險處置精準性、有效性,更好統籌發展和安全。三是堅定不移強作風,譜寫質效雙優新未來。強化黨建引領,牢記責任擔當,堅持從嚴從實和結果導向,進一步優化管理效能,深挖全面效益提升的路徑、方法和潛力,厚植企業文化,以奮斗姿態挺膺擔當、不負韶華。2023年,園區開發公司將在集團公司的堅強領導下,緊緊跟隨時代洪流,以咬定青山不放松的堅韌、快馬加鞭未下鞍的頑強,踔厲奮發、勇毅前行,奮力搶抓市場機遇,在新的發展浪潮里奏響企業聲音,為集團高質量發展作出應有貢獻。(劉歡 左靖)
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