水環(huán)境公司

8月7日，水環(huán)境公司召開專題會(huì)議，集中傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)“三個(gè)年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神，并就貫徹落實(shí)會(huì)議精神作出安排。

會(huì)議要求，全體干部職工要切實(shí)提高站位，清醒認(rèn)識(shí)推進(jìn)“三個(gè)年”活動(dòng)的重要性，進(jìn)一步凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，全力以赴完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。一是要凝心聚力抓項(xiàng)目，持續(xù)強(qiáng)化與地方政府的交流對(duì)接，扎實(shí)謀劃高質(zhì)量項(xiàng)目的儲(chǔ)備，全力推進(jìn)重點(diǎn)在建項(xiàng)目的施工進(jìn)度，研究資金扶持方向，積極爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金。二是補(bǔ)短強(qiáng)弱優(yōu)環(huán)境，持續(xù)開展虧損企業(yè)治理，不斷加強(qiáng)應(yīng)收賬款的清欠工作，積極拓展市場(chǎng)，制定硬性鼓勵(lì)激勵(lì)措施，鼓勵(lì)更多干部職工成為水環(huán)境公司主營(yíng)板塊的“業(yè)務(wù)推銷員”。三是持之以恒改作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)作風(fēng)，著力營(yíng)造“精文減會(huì)、實(shí)干當(dāng)頭”的工作氛圍，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，不斷推動(dòng)公司“本部人員赴基層鍛煉”活動(dòng)走深走實(shí)，參照集團(tuán)總部方案，推進(jìn)公司“五型”總部建設(shè)，為職工辦實(shí)事，為建設(shè)求實(shí)效，為發(fā)展抗實(shí)責(zé)。（孟和峻）

8月7日，榆林分公司召開會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)“三個(gè)年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神，集中學(xué)習(xí)集團(tuán)建設(shè)“五型”總部實(shí)施方案，結(jié)合公司實(shí)際，以開展制度學(xué)習(xí)為抓手，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、大促能力提升、大抓工作落實(shí)，以“五型”總部建設(shè)為契機(jī)賦能公司再上新臺(tái)階。

會(huì)議要求，一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，通過“三大提升行動(dòng)”努力提升工作能力、工作效能，不斷提高政治站位，切實(shí)實(shí)現(xiàn)干部能力、作風(fēng)“雙提升”，為全年工作再上新臺(tái)階做好保障。二是抓好學(xué)習(xí)教育，制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，圍繞“三個(gè)年”活動(dòng)、建設(shè)“五型”總部等內(nèi)容開展理論學(xué)習(xí)，并針對(duì)內(nèi)部管控、黨風(fēng)廉政、財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目建設(shè)等內(nèi)容，邀請(qǐng)部門專業(yè)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全體干部理論學(xué)習(xí)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)全面提高。三是開展督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度，對(duì)外市場(chǎng)開拓、協(xié)調(diào)服務(wù)，公務(wù)車輛管理，干部職工到崗、值班值守、請(qǐng)銷假制度執(zhí)行情況等開展監(jiān)督檢查，確保全體干部職工思想認(rèn)識(shí)再提高，工作責(zé)任再落實(shí)，工作作風(fēng)再壓實(shí)，引導(dǎo)干部職工把精力和心思集中到全力實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)工作“節(jié)節(jié)高”上來。（李佳穎）