1月26日，延安分公司召開2023年工作總結(jié)表彰暨2024年工作部署會議。

會議指出，2024年是延安分公司發(fā)展的重要時期，全體干部職工要緊密圍繞集團(tuán)公司“1357”發(fā)展思路，以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心，進(jìn)一步加大工作力度，提升核心競爭力。一是要聚焦主業(yè)謀突破，全力確保項目建設(shè)有序推進(jìn)。要堅定不移抓好現(xiàn)有主要項目，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，同時積極調(diào)研論證，審慎發(fā)展新的現(xiàn)金流項目，為公司持續(xù)健康發(fā)展積蓄后勁。二是要強(qiáng)基固本夯基礎(chǔ)，全力加強(qiáng)內(nèi)部管控能力。要緊密圍繞集團(tuán)公司“五型”總部建設(shè)工作總體要求，牢固樹立精益化管理理念，全面激發(fā)“爭創(chuàng)一流、比學(xué)趕超、奮勇爭先”的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全力夯實人才梯隊。要時刻保持強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌、知識恐慌”，切實提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)的自覺性，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。四是要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，全力助推公司各項事業(yè)再上新臺階。要全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅持以“黨建引領(lǐng)、文化聚力”為目標(biāo)，積極應(yīng)對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，不斷提高黨建引領(lǐng)企業(yè)文化的吸引力和滲透力，進(jìn)一步推動企業(yè)文化的創(chuàng)新發(fā)展，為公司發(fā)展注入強(qiáng)大動力。（余樂揚）