為進一步加強內部管理、激發職工活力、打通交流渠道，3月22日，中圣環境服務公司下屬中圣公司舉辦了一場“帶刺輸出”的職工吐槽大會。

與會職工圍繞公司經營發展、規章制度、福利待遇、激勵機制、企業文化等方面開誠布公、暢所欲言，傾訴了日常工作的難處、痛處，提出了意見和建議。中圣公司將收集整理會議提出的問題和意見和建議，堅持“以人為本”，小問題及時解決，棘手問題集中上會研討加以解決落實，給職工滿意答復，并激勵大家“快樂工作，認真生活”，遇事不抱怨、堅持正能量，做事堅持不懈、持之以恒。

通過吐露“槽點”，大家增進了了解，釋放了壓力，增強了公司的戰斗力、凝聚力和向心力。吐槽大會將形成長效機制，持續搭建起職工溝通的橋梁，進一步推進公司高質量發展。（柴華）