鼎豐礦業公司在集團黨委的堅強領導下，始終堅持把黨建引領綠色礦山建設作為公司高質量發展的重要路徑，九年來，通過黨建領航，繪制出一幅環保和生態并舉，發展和效益并重的“最美藍圖”，踐行了集團“環保為民、產業報國”的責任擔當。

用奮斗定義時間，書寫濃墨重彩的共同記憶。2016年1月，公司完成重組，于2018年8月提交了棋盤溝鎢礦勘探報告，為礦山建設打好資源儲備基礎。在探礦工作開展的同時，公司精心布置，超前思維，工程設計施工科學合理，2020年公司提前謀劃上游攔洪壩的設計與施工，為選廠建設乃至后續生產經營奠定了安全基礎。2021至2023年“廠容廠貌”煥新顏、文化融合成效好、生產條件新升級、采礦許可拿到手……公司“1000噸/日采、選項目”成為省市縣重點項目行業示范引領的樣板，2024年獲得2024年度中國鎢行業“杰出貢獻獎”。鼎豐人孜孜以求的美好藍圖化為現實，遐思彌想的嶄新圖景映入眼簾，這一切不是等來的，而是在公司黨支部科學決策指引和全公司職工攻堅克難、扎實奮斗中實現的。

▲選礦廠車間一角

近年來，公司不斷強化黨建引領生產經營工作力度，將綠色發展理念逐步融入公司發展戰略，通過黨支部學習教育、宣傳引導，使全體黨員和職工充分認識到綠色礦山建設的重要性和緊迫性，形成共識、凝聚力量。結合公司實際情況，制定了綠色礦山建設的中長期規劃，明確目標、任務、措施和時間表，確保綠色礦山建設有序推進。

持續發揮黨組織“戰斗堡壘”作用。通過鼓勵和支持黨員技術骨干在礦山開采、選礦加工、廢水處理、尾礦利用等關鍵環節進行技術創新，減少資源消耗，降低環境污染，實現綠色生產。組織黨員和團員青年參與礦山生態修復工作，通過植樹造林、植被恢復、水土保持等措施，改善礦區生態環境，打造綠色生態屏障。推動實施節能減排項目，提高資源利用效率，實現廢水、廢渣循環利用“零”排放。

促進黨建與生產經營深度融合。深入貫徹習近平總書記關于創新驅動發展戰略的重要論述，緊密圍繞企業高質量發展主題，在礦山、選廠和后勤三個區域建立“黨員示范崗”，2024年結合集團黨支部標準化規范化“回頭看”整改要求，制定了黨員季度承諾踐諾事項清單、黨員積分管理表，激勵黨員在關鍵核心技術突破和“卡脖子”技術攻克方面勇挑重擔、攻堅克難，在破解難題中堅定理想信念，錘煉過硬本領。優化企業管理模式，培育運用管理成果，形成了“如何做好鼎豐人，怎樣干好鼎豐事”企業文化“二十條”，使公司上下一盤棋，各部門團結協作有力，溝通交流順暢，推進公司黨建、經營與安全生產工作深度融合互融互促。

▲重選車間

2023年下半年以來，公司根據礦體走勢、品位變化等因素，進行了棋盤溝鎢礦矽卡巖型厚大礦體采礦方法研究，以保證生產供礦“不斷檔”。截至目前，已如期完成項目實施計劃，基本解決了原有采礦方法核心技術難題，在確保礦山生產安全的同時，降低生產成本，提高生產效率。2024年探礦重點圍繞810中段8線發現的礦化較好區域上下中段布置工程，重點踏勘了梨園溝牛王廟區域和棋盤溝－田溝地表地質情況，為后續生產創造有利條件。

今年年初，公司選礦廠原破碎給料工藝因存在運距遠、成本高，機械行駛存在安全隱患等問題，公司成立工藝技改領導小組確定方案，僅用時15天完成了皮帶輸送工藝的設計和施工。新增供礦工藝完全由“自己提出、自己設計、自己完成”，造價遠低于專家現場論證的其他方案，與原工藝相比，節約人力、物力支出和機械能耗維保費等，徹底解決了機械上料坡度大、行程遠、機械維護費用高、難度大等問題。

目前公司持續推動技術創新和產業升級，引進礦山先進技術和設備，提高礦山開采智能化、自動化水平，提升綠色礦山建設的整體水平，實現降本增效和公司健康可持續發展的良性循環。今年10月份公司順利取得《質量管理體系認證證書》《環境管理體系認證證書》《職業健康安全管理體系認證證書》三項ISO體系認證證書，標志著公司管理水平在規范化、制度化、精細化方面邁入新的階段，為職工創造更安全、健康的工作環境，為公司長效發展奠定了堅實基礎。

守初心不忘來路，擔使命勇毅前行。后續公司將圍繞黨建與生產經營工作深度融合，圍繞打造綠色環保礦山，圍繞企地共建促發展重提升，總結鞏固項目成果，著力發揮企業特有的自然條件和資源稟賦優勢，不斷優化項目達產達效能力與水平，通過落實安全措施，提升環保形象，強化發展引擎，樹立一流安全環保礦山企業標桿，力促各項工作爭先進位，推動公司高質量發展取得新成效。（魏姣）