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清風入企促發展 風好揚帆正當時

以“五治五突出”建設“廉潔型”總部

—— 五論陜西環保集團建設“五型”總部

○2812坊

廉能生威，廉能聚人，廉能聚心。陜西環保集團開展“五型”總部建設以來，不斷筑牢拒腐防變思想道德防線，厚植清正廉潔文化土壤，把廉潔風氣注入企業改革發展、經營管理、項目建設、選人用人等各方面全過程，以清廉之風提升企業發展力、以清廉之氣催生企業凝聚力，“廉潔型”總部建設扎實推進。日出有盼、日落有念，心有所期、忙而不茫正在成為總部職工的共識和為之奮斗的方向。

集團為什么倡導“廉潔”？

廉者，政之本也。清正廉潔是中國共產黨的政治本色，也是共產黨人的政治品格。習近平總書記指出：“一個人廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。”當前，反腐敗形勢依然復雜嚴峻，黨內政治生活中一些突出問題依然存在，一些政治頑疾亟待醫治，只有“永葆清正廉潔的政治本色”“夾著尾巴做人”，做到心有所戒、行有所止，集團改革發展才有希望，5000余名干部職工才有希望，集團這艘破浪逐夢的航船才不至于傾覆于驚濤駭浪之下。

突出政治引領，以理論強基治“本”

根深，狂風拔不起；心正，邪惡攻不破。新時代全面從嚴治黨，不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，“不想”是根本。集團總部要想扭住這個根本，就必須抓好思想建設，大力提高黨員領導干部思想政治素質、理論水平和黨性覺悟，用黨的思想理論武裝頭腦、指導實踐；就必須抓好政治建設，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，從源頭上貫徹廉潔要求，防止腐敗滋生；就必須抓好理論建設，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導黨員干部修身律己，扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。

突出制度建設，以筑牢防線治“標”

無規矩不成方圓。古今中外、時空變幻，唯有把制度籬笆扎起來，才能堵住防治腐敗的“空子”，讓違法亂紀無處遁形。當前社會，形式主義、官僚主義等不正之風禁而未絕，逢迎拍馬、人身依附、團團伙伙等庸俗關系學在黨內還有一定市場。要想根除這一現象，根本之策是以“明規矩”破“潛規則”。海晏河清、朗朗乾坤。集團總部只有把“嚴明紀律，剛性約束”的理念貫穿到制度建設全過程，認真研究總結企業反腐倡廉建設的特點和規律，堅持廉潔從業與合法合規有機統一的正確導向，堅持靠制度明示工作標準、程序，明示授權范圍，明示禁止性規定，以簡潔、實用、有效的制度管人管事管物，才能打造具有環保集團特色的廉潔從業制度防線。

突出選人用人，以實干導向治“權”

集團總部職工，特別是黨員領導干部是集團改革發展的中堅力量。修身，則心如幽泉凈；縱欲，必足陷污泥潭。集團總部只有堅持新時代好干部標準，全面貫徹落實“三項機制”，從謀事、干事、作風等方面，鮮明樹立重實干重實績的用人導向，把敢不敢擔當、愿不愿做事、能不能干成事作為評判優劣、獎懲升降的重要標準，堅持“傾斜先進典型、傾斜專精人才、傾斜年輕干部、傾斜基層一線”的原則，才能更好激勵職工在各自崗位上安心干事、扎實干事、干成實事。

突出以上率下，以層層傳導治“堵”

為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。只有緊盯關鍵節點，打通堵點難點，廉潔風氣才能沖過重重關卡，到達基層末端。源潔則流清，流暢則河順。永葆清正廉潔的政治本色不是一蹴而就、一勞永逸的，而是要在實踐中不斷砥礪、深化。集團黨委要切實履行主體責任，對下屬企業同步開展專項調研和專項治理等工作，圍繞深化國企改革、黨支部標準化規范化建設、糾“四風”樹新風等重點任務，及時了解發現并督促問題整改，才能有力有效提升隊伍凝聚力、向心力、戰斗力。

突出文化立魂，以啟智潤心治“未”

風俗既正，中人以下，皆自勉以為善。集團總部大力倡導“自律是寶，他律是愛，律他是責”“廉潔就是生產力”等廉潔從業理念，營造抬頭可見、駐足可觀的廉潔文化氛圍，做到靜態宣傳有標識、動態宣傳有聲色，實實在在增強視覺、聽覺感染力，進一步強化廉潔觀念，大力推進“廉”元素融入集團改革發展的各領域、全過程，引導干部職工遵守社會公德、恪守職業道德、傳承家庭美德，不斷激活集團高質量發展新動能。

清正廉潔作表率，風清氣正向未來。集團總部唯有堅定不移深入推進全面從嚴治黨，更加有力有效地糾歪風樹新風、祛邪氣揚正氣，讓忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀更加深入人心，持續加強廉潔文化建設，培育清廉之風、涵養清廉之氣，必將打造成為政治清明、企業清廉、業務清朗、文化清新的廉潔總部。