編者按：
為進一步動員廣大黨員干部職工拼搏奮進，攻堅克難，高質(zhì)量完成全年各項目標任務，為黨旗增光添彩，陜西環(huán)保集團融媒體平臺開設《黨旗飄飄》專欄，聚焦各級黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在融入企業(yè)治理，特別是精細化管理、降本增效、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等工作中拼搏進取、積極奉獻的先進事跡，進一步發(fā)揮先進模范示范引領作用，用實際行動踐行初心使命，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
近年來，三秦環(huán)保公司下屬新天地公司黨支部按照“標準引領、質(zhì)量提升、品牌帶動”的工作思路，始終以“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營”為指導方針，以“黨企共建、文化共融、互促共贏”為發(fā)展理念，持續(xù)強化黨支部標準化規(guī)范化建設，創(chuàng)新打造“黨旗紅 天地新”黨建品牌，著力形成黨建與經(jīng)營“雙融雙促”的發(fā)展格局。
支部不斷強化黨建引領，發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，將黨的領導嵌入公司治理各個環(huán)節(jié)，將黨建工作寫入公司章程。支部堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行《“三重一大”決策制度實施細則》《黨支部委員會議事規(guī)則》，對《黨支部委員會議事范圍清單》明確列出的“三重一大”事項集體研究把關后，提交其他會議審議，實現(xiàn)民主化、科學化決策。強化政治建設，規(guī)范組織生活，打造強有力的戰(zhàn)斗堡壘
支部嚴格落實“三會一課”制度，認真落實“第一議題”，每月定期召開黨支部委員會會議，組織理論學習。支部每年組織召開高質(zhì)量的組織生活會，對黨員進行民主評議。黨員向黨支部匯報思想、學習、工作和生活情況，認真開展批評與自我批評。支部結合公司實際，確定了“1+1”學習模式，即每月開展一次集中學習，每周開展一次“職工大講堂”，不斷提高黨員理論知識及業(yè)務水平，構建黨建帶群團一體化推進機制，開展理論學習和思想政治教育工作，將黨員和職工思想、認識、行動統(tǒng)一到公司的發(fā)展目標和要求上來。截至今年8月，支部開展了“篤定信心加油干 新年新程再出發(fā)”“情系退休黨員 傳遞黨的溫暖”“學雷鋒 強黨性 見行動”“緬懷革命先烈 凝聚奮斗力量”“弘揚勞模精神 汲取奮進力量”“消除隱患保安全 黨員身邊無事故”等主題黨日活動8次，積極推行“黨建+技改、研發(fā)、安全環(huán)保、項目工程”等創(chuàng)新形式和內(nèi)容，不斷拓寬黨員發(fā)揮作用的平臺，給黨員過政治生日，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責，推動各項工作任務的圓滿完成。支部積極探索智慧黨建工作平臺的運用，推動線下黨建和線上黨建融合共進，進一步推進支部標準化規(guī)范化建設，抓實抓細基層黨建基礎工作。完善激勵機制，加強隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
支部將深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要任務，扎實常態(tài)化開展理論學習，認真落實《黨員培訓計劃》《黨員學習計劃》，組織黨員通過自學、集中學習等形式認真學習黨的創(chuàng)新理論，同時強化學習強國學習的深度和廣度，注重學習實效，讓廣大黨員全面準確地掌握黨的最新理論成果，在實際工作中用理論指導實踐，努力達到“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求。支部積極踐行“把黨員培養(yǎng)成骨干 把骨干培養(yǎng)成黨員”的雙向培養(yǎng)理念，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員條件和發(fā)展黨員流程在公司骨干、高學歷、青年職工中吸收入黨意愿強烈的優(yōu)秀分子入黨，不斷壯大黨員隊伍。同時，在黨員中發(fā)掘“好苗子”進行重點培養(yǎng)，逐步成長為公司業(yè)務骨干，現(xiàn)有黨員中95%以上為業(yè)務骨干，多名黨員走上管理崗位。支部將黨管人才與市場化選人用人機制有機結合，在對外招聘和內(nèi)部競聘過程中有效落實人才選拔標準、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面的把關作用，在職工中充分傳導公平、公正、公開的市場化選人用人導向，激發(fā)了廣大職工奮發(fā)向上自我提升的動力。搭建載體平臺，探索路徑方法，突出黨建與經(jīng)營“雙融雙促”
支部在對黨員持續(xù)教育的同時，不斷加強監(jiān)督管理，遵循“量化考核、獎優(yōu)罰劣”的原則，全面實施《黨員管理積分制考核辦法》，讓黨員更好地履行義務，落實黨員承諾踐諾，增強黨員隊伍生機活力。設立了4個黨員責任區(qū)，開展了“揭榜掛帥”“賽馬”“三亮三比三評”等活動，黨員帶頭開展降本增效，為公司節(jié)約成本費用百萬余元；實行支委包抓車間、黨員包聯(lián)責任班組，促使生產(chǎn)平穩(wěn)運行，全年安全環(huán)保無事故；近兩年組織黨員帶頭完成了十余個技術攻關項目，解決了生產(chǎn)經(jīng)營中多項復雜問題。通過劃區(qū)、設崗、立項等實踐載體，實現(xiàn)黨建與經(jīng)營深度融合。支部按照“有場所、有標牌、有設備、有制度、有榮譽、有書報”六有標準建設了黨員活動陣地，實現(xiàn)了黨支部陣地標準化規(guī)范化，支部以此為平臺，加強對黨員的教育管理，實現(xiàn)“建”與“用”的結合，廣泛開展對黨員、職工群眾的教育、培訓，組織開展各種活動和崗位技能培訓、安全教育培訓等工作；在形式上，不僅有文件學習、黨員電教和邀請專家進行講座，還組織黨員群眾舉辦喜聞樂見的歌詠比賽、文藝匯演、體育比賽等活動，通過拓展范圍、豐富內(nèi)容和形式，加強了對黨員的教育，提高了黨員素質(zhì)。開展黨紀學習教育，正風肅紀反腐，共同筑牢拒腐廉潔防線
今年5月以來，為深入學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，新天地公司黨支部按照三秦環(huán)保公司黨委的工作安排，制定并實施了《黨紀學習教育工作實施方案》，通過集中學習、讀書會、警示教育、專題黨課、黨規(guī)黨紀測試等形式對黨員進行黨紀學習教育，重點組織黨員和中高層管理人員認真學習《條例》，做到學紀、知紀、明紀、守紀，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。黨支部廉政教育室2021年8月，被授予“咸陽市廉政文化示范點”，為黨員干部廉潔從政提供了很好的警示教育場所，迎接了政府機關、集團各單位，周邊企業(yè)警示教育學習2000余人。支部以廉政文化進企業(yè)為著力點打造黨建亮點，促進廉政文化在創(chuàng)新中發(fā)展，充分發(fā)揮廉潔文化在公司黨建工作中的積極作用。堅持取計職工，經(jīng)常征詢意見，密切黨員和職工關系
支部堅持走群眾路線，非常重視與職工群眾的關系，在做好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，密切聯(lián)系職工群眾，主動溝通交流，時刻傾聽職工的心聲，避“虛”就“實”，以好事辦好，實事辦實為突破口，積極做好職工群眾工作，時刻接受職工群眾的監(jiān)督和批評意見，以召開座談會、職工生活監(jiān)督管理委員會會議等形式積極了解職工群眾訴求，解決學習、工作、生活中的實際困難和問題50余條。同時，黨員、勞動模范帶頭學習和宣傳黨的路線、方針和政策，統(tǒng)一思想，凝心聚力，為公司實現(xiàn)年度目標任務和高質(zhì)量發(fā)展共同努力。
新天地公司黨支部全力將黨的政治優(yōu)勢、理論優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，轉化為公司的發(fā)展優(yōu)勢、能力優(yōu)勢、執(zhí)行優(yōu)勢、治理優(yōu)勢、動力優(yōu)勢。將黨的領導融入于公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)，始終堅持用企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效，發(fā)展活力不斷增強，經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)提升，黨建與經(jīng)營“雙融雙促”的發(fā)展格局已形成，相互促進、相得益彰的成效凸顯，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了核心引領作用，提供了有力政治保障。
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