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我與企業共成長｜大秦環境公司楊曦：一名行政專員的七年綠色足跡

2025-11-13

編者按：

為進一步倡導集團“根”文化品牌，踐行“13573”發展思路，充分發揮黨建引領和文化聚魂作用，不斷傳承優良作風、展現責任擔當，集團融媒體平臺開設“我與企業共成長”專欄，擇優刊載各單位薪火相傳、砥礪前行的奮斗故事。

一名行政專員的七年綠色足跡

○大秦環境公司楊曦

時光荏苒，當我翻開七年前入職時的那本工作筆記，扉頁上略顯青澀的“行政專員”四個字，仿佛在無聲地訴說著一段漫長而充實的旅程。七年，我從一個對環保概念僅停留在“節約用水”層面的新人，成長為如今與公司血脈相連、對環保事業滿懷熱忱的“老職工”。回首望去，我的成長軌跡，早已與大秦環境公司的年輪緊密地交織在一起。

初遇：從“旁觀者”到“局內人”

七年前的那個夏天，我懷揣著對職場最樸素的憧憬走進公司。彼時，我的世界是辦公用品清單、會議安排和檔案整理。我知道公司是“環保”行業，但于我而言，那更像是宣傳冊上宏大的詞匯和同事們口中我聽不懂的技術參數。

轉變，始于點滴。我負責準備的第一場會議，資料中滿是“大氣污染治理”“固廢資源化”“碳足跡”等陌生術語。我加班加點，不僅僅是在整理文件，更像是在啃讀一本環保科普書。當我最終將會務安排得井井有條，聽到與會專家對公司的技術頻頻點贊時，一種前所未有的成就感涌上心頭。我突然意識到，我擺放的每一個桌簽、準備的每一份材料，都是在為這場推動環保進步的交流搭建橋梁。我不再是業務的“旁觀者”，而是這場綠色征程的“局內人”。

融入：在瑣碎中看見偉大

行政工作，常被貼上“瑣碎”與“重復”的標簽。但在大秦環境公司，我卻從瑣碎中窺見了偉大。

我記得，為了推行無紙化辦公，我“錙銖必較”地統計各部門的打印用紙，設計電子審批流程。當看到紙張消耗量逐月下降，同事們習慣性地使用線上協作平臺時，我感受到的不僅是行政效率的提升，更是我們身體力行地在減少樹木的砍伐。這份理念上的認同，讓瑣碎的工作充滿了使命感。

同行：與變革中的公司共舞

七年里，我親歷了很多，公司業務發展逐漸擴大，作為綜合辦公室的一員，我是這場變革的親歷者與參與者。

公司文化的塑造，也離不開行政工作的潤物無聲。我們組織的每一次環保公益活動——植樹、志愿者、社區宣傳，我不僅是組織者，更是積極的參與者。看到同事們從工作中走到自然里，臉上洋溢著同樣的熱情與真誠，我更加堅信，我們做的不僅是技術和產品，更是一種責任與生活方式。

感悟：成長是雙向的奔赴

七年，我從一個執行指令的職場“萌新”，成長為能夠獨當一面、預見需求并主動解決問題的行政專員。公司給予我的，遠不止一份薪水。它給了我一個廣闊的視角和沉甸甸的責任，讓我明白每一個崗位都能為公司帶來積極的改變。它更給了我一個溫暖的歸屬，讓我與一群懷揣同樣夢想的同行者并肩奮斗。

如果說企業是一棵不斷向著藍天生長的大樹，那我或許就是樹上的一片綠葉。我依托于它獲取陽光和雨露，也通過自身的光合作用，為它增添一抹生機。我們呼吸與共，命運相連。

展望未來，環保事業方興未艾，前路充滿機遇與挑戰。我將繼續扎根于我的崗位，用更專業的技能、更細致的服務、更飽滿的熱情，做好本崗位工作。因為我深知，我的成長，是公司這片沃土滋養的結果，而公司的發展，也必將由我們每一個人的微小努力所鑄就。

下一個七年，我們繼續，綠路同行。

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