編者按
紅旗如火,黨徽閃耀。為迎接陜西環保集團第二次黨代會勝利召開,全方位展示權屬各企業自集團第一次黨代會以來在黨建引領、經營管理、深化改革、科技創新、文化建設、作風建設等方面取得的新成就、新經驗。集團融媒體平臺推出“喜迎黨代會·發展巡禮”專欄,進一步凝聚全體干部職工共識,動員大家以飽滿的工作熱情、昂揚的精神風貌和出色的工作成效迎接集團第二次黨代會勝利召開。
站在“十四五”規劃圓滿收官、“十五五”規劃謀篇開局的交匯點,三秦環保公司全體干部職工滿懷豪情期盼中國共產黨陜西環保產業集團有限責任公司第二次代表大會的勝利召開。作為集團旗下深耕危險廢物綜合利用處置的“主力軍”,三秦環保公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊扣“高質量黨建引領高質量發展”主線,以“兩個一以貫之”為根本遵循,將黨建勢能轉化為發展動能,在深化改革中破局突圍,在綠色賽道上加速奔跑,交出了一份“黨建紅”與“生態綠”交相輝映的精彩答卷。
理論的價值在于指導實踐,學習的目的在于運用。三秦環保公司黨委創新構建“學用結合、以學促干”機制,讓黨的創新理論成為破解經營難題的“金鑰匙”。
汲取智慧,破解難題。堅持“第一議題”制度,五年來累計開展黨委理論學習中心組學習50余次,專題研討習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述42次,將理論學習課堂搬到項目一線、車間班組,以“問題導向式學習”破解發展難題——累計開展“改革攻堅”“技術攻關”等專題研討50余次,形成解決方案163項,用實踐證明“黨建做實了就是生產力”。
錘煉隊伍,鍛造先鋒。理論學習不僅破解了難題,更錘煉了隊伍。公司黨建工作連續五年在集團黨建考核中獲評“優秀”,公司總部及權屬企業新天地公司獲得省國資委“文明單位”“思想政治工作先進單位”,一支“政治過硬、本領高強、作風優良”的干部隊伍,成為改革發展的“先鋒隊”。

黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎。三秦環保公司黨委堅持“黨的一切工作到支部”,推動組織優勢轉化為執行效能,讓黨旗在生產經營一線高高飄揚。
支部建設“強”。嚴格落實“四同步、四對接”,基層黨組織應建盡建、按期換屆率100%;推行“雙向進入、交叉任職”,法人支部書記與董事長“一肩挑”;實施“標準化+特色化”支部創建工程,8家黨支部全部通過標準化規范化建設,“新天地公司黨支部榮獲首批省國資委示范黨支部稱號”,打造“黨員責任區”,承擔廠區保潔、綠化維護任務,年節約外包費用60余萬元;德昌公司常態化實施“黨建+安全環保”隱患排查,黨員帶頭排查治理隱患300多處。
選育管用“嚴”。堅持黨管干部與市場化選聘有機統一,制定《干部選拔任用“雙把關”辦法》:黨組織嚴把“政治關、品行關”,經營層嚴把“能力關、業績關”。五年來,市場化公開選聘中高級管理及技術人才占比近40%,推行“導師帶徒”“輪崗鍛煉”機制,培養出一批“懂技術、會管理、善經營”的復合型干部,3名85后干部走上子公司總經理崗位。
先鋒作用“亮”。設立“黨員示范崗”73個、“黨員突擊隊”8支,在急難險重任務中沖鋒在前。高速公路發生環境污染應急搶險,總有黨員突擊隊沖鋒在前,闡釋著黨員的模范,彰顯著國企的擔當。
職工是企業最寶貴的財富。三秦環保公司黨委堅持黨建帶群團,激發全員干事創業熱情,讓“人人都是奮斗者”的氛圍蔚然成風。
榜樣引領樹標桿。大力弘揚勞模精神、工匠精神,培育出一批先進典型:職工羅高鋒扎根危廢處置一線15年,攻克多項技術難題,榮獲2022年“陜西省勞動模范”;趙衛強同志在縣域環保項目中創新管理模式,獲評禮泉縣2023年“勞動模范”;訾嚴同志在全國危險廢物實驗室技能大賽中斬獲三等獎,展現三秦環保技術實力。

班組創新增活力。新天地、德隆、德昌等車間班組先后獲評省、市“工人先鋒號”,其中德昌公司“物化班組”開展技術攻關,年增收1500余萬元;公司工會開展“金點子”征集活動,五年來收集職工合理化建議320條,采納實施197條,創造經濟效益超500萬元。
文化浸潤暖人心。打造“綠色三秦·幸福家園”文化品牌,建設職工書屋、健身中心,開展“環保開放日”“家屬開放日”活動,職工滿意度連續五年保持在95%以上。一支“有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻”的職工隊伍,正成為推動企業高質量發展的最強底氣。
征程萬里風正勁,重任千鈞再出發。站在陜西環保集團第二次黨代會的新起點,三秦環保公司黨委將始終牢記“國之大者”,以“黨建紅”引領“生態綠”,以“改革力”撬動“發展力”,奮力開創發展新局面,為陜西環保集團高質量發展、為美麗陜西建設貢獻更多力量。
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