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五年來，公司聚焦生產經營中的熱點、難點，積極拓展黨建引領和服務企業改革發展的廣度和深度，推動黨建工作與生產經營同頻共振。公司以多維度“黨建+”模式賦能發展。“黨建+科技創新”，公司堅持“大黨建引領服務大科技”理念，組建了一支以黨員骨干為主的技術創新攻堅團隊，并成功承建全省首個城市密閉或半密閉空間區域環境治理項目，填補了我省該項治理領域的空白，被學習強國平臺、中國環境報、省國資委等主流媒體平臺宣傳報道。“黨建+項目管理”，黨員牽頭扎根榆能西南熱電脫硫項目關鍵崗位，保障項目推進。“黨建+安全生產”，高度重視安全，遵循安全生產相關原則，以“五個提高”夯實安全管理基礎，為公司高質量完成項目奠定扎實基礎。

五年來，公司全面深入梳理國企改革三年行動任務清單，抓好各項改革任務的細化分解和落實落地，深入開展虧損企業治理專項活動，加快出清“兩非”“兩資”企業，加大“壓減”工作力度。BOT項目建立標準化的運營流程，通過技術創新和管理創新，提高資源利用效率，降低能源消耗，實現降本增效。堅持推進標準化班組建設，以“5831”安全標準化體系為指引，夯實安全管理基礎，控制作業過程，全面提升在環保領域的綜合服務能力。

五年來，公司堅持創新驅動發展，大力加強科技創新。截至目前，公司取得專利43項，發表科技論文24篇。同時，著力搶占科技創新戰略制高點，提升創新“高度”，不斷促進科技與經濟結合，圍繞重點產業發展推動科技創新和成果轉化。“鍋爐煙氣電石渣-石膏法脫硫工程”入選中國環境保護產業協會示范工程，“中煤低溫甲醇洗VOCs排放改造項目”被西安市環協評為“優秀工程項目案例”。“脫硝精準噴氨設備”和“脫硫廢水零排放蒸發塔”被錄入陜西省工信廳“重點新產品開發項目”名錄。

以文化軟實力

凝聚高質量發展合力

五年來，公司加強樹立“用文化管企業”“以文化興企業”的理念。開展黨員“亮身份、亮思想、亮形象、比作風”“三亮一比”活動，成立黨員突擊隊、黨員先鋒崗、黨員責任區，帶動全體干部職工立足本職爭創一流。在實踐活動中不斷提高黨員隊伍的能力和素質，組織成立黨員志愿者服務隊并常態化開展志愿服務。2024年，被綠地世紀城社區授予“優秀共建單位”榮譽稱號。支部一名黨員長期派駐太白縣鸚鴿鎮瓦窯坡村開展駐村幫扶工作，切實為推進鄉村振興貢獻應有力量。

五年來，公司黨支部充分發揮工會和共青團組織的橋梁紐帶作用，推動團青工作有效融入職工思想政治教育、勞動競賽、企業文化培育和精神文明建設中，有效激發青年職工的生力軍作用。扎實開展扶貧幫困、項目一線人員送溫暖、送清涼、組織職工體檢等。積極組織開展羽毛球、籃球等文體活動，不斷豐富職工精神文化生活，增強企業凝聚力。持續深化“文明單位”創建活動，踐行社會主義核心價值觀，2025年成功通過省國資委文明單位復審，繼續保留“省國資委文明單位”稱號。

自集團公司“根”文化品牌發布以來，大秦環境公司全面啟動一系列企業文化宣傳活動，公司在辦公區域、下屬單位組織開展自查自糾行動，確保品牌標識應用與集團企業文化理念深度契合。同時，公司通過構建“線上+線下”立體化宣貫矩陣，利用公司融媒體平臺開設企業文化專欄，在辦公區域通過“文化上墻”的方式，實現標準化布設，通過可視化呈現“根”文化內涵要義，推動文化理念入腦入心。

五年來，大秦環境公司聚焦人才隊伍建設的難點問題，以推動企業和職工同成長、共進步為目標，進一步加強人才隊伍建設。通過多崗位鍛煉，積極鼓勵全體職工參與職稱評審。持續完善以崗位貢獻和能力實績為導向，以崗位職責為基礎，以績效目標為核心的評價指標體系，激發廣大干部和各類人才立足崗位擔當作為的內生動力。

五年來，大秦環境公司強化戰略人才引擎，鍛造企業發展核心動能。全面推進經理層任期制契約化管理落地，以“明確任期、簽訂契約、考核剛性”為核心，覆蓋公司領導班子及高層管理崗位，契約條款緊扣公司戰略目標，按照“一人一議”原則建立“年度考核+任期屆滿考核”雙維度評價體系，考核結果與薪酬及崗位調整強關聯，打破傳統管理身份，實現管理向“權責利相統一”的市場化機制轉變，激活管理團隊動力。

五年來，公司黨支部扎實推進黨風廉政建設。黨支部書記扛牢全面從嚴治黨主體責任，召開專題會議，印發“‘兩個責任’清單，班子成員履行“一崗雙責”。開展紀律教育學習宣傳月活動，通過多種形式教育引導，排查風險，拓展警示教育范圍，緊盯節點糾“四風”。黨紀學習教育中，全體黨員研讀《中國共產黨紀律處分條例》，圍繞“六項紀律”研討。赴革命根據地開展宣誓、學習紅色歷史等“沉浸式”學習，增強黨員定力，并組織黨紀知識測試，鞏固學習成效。

站在集團第二次黨代會召開的新起點，大秦環境公司將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以堅定的政治擔當、務實的工作作風、創新的思路舉措，持續推動黨建與業務深度融合。牢記立企初心，切實踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，進一步厚植高質量發展的綠色底色，讓“綠色”成為自覺的選擇和堅守，為經濟增長和生態環境持續改善作出更大貢獻。